Gleichstellung von Frau und Mann
Das Büro für Chancengleichheit der Stadt Borken engagiert sich für die Gleichberechtigung aller Menschen und setzt sich zum Ziel, die Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern herzustellen und zu wahren. Um bestehende Benachteiligungen abzubauen, werden vorrangig Frauen unterstützt.
Selbstverständlich richtet sich das Beratungsangebot an alle Borkenerinnen und Borkener.
Haben Sie Fragen oder Anregungen?
Ich freue mich über Ihren Anruf!
Wir vereinbaren einen Termin – was wir besprechen bleibt unter uns.
Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Borken
Veranstaltungsreihe "Frau + Beruf"
Bereits seit 2007 enthält unsere Seminarreihe eine Mischung aus vielen unterschiedlichen Themen: Rund um den Beruf, Finanzen, Persönlichkeitsbildung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es werden Präsenz- und Online-Veranstaltungen angeboten – egal, ob Sie von der heimischen Couch aus
oder im gemeinsamen Austausch bei unseren Präsenzveranstaltungen dabei sind – die Teilnahme ist für Sie kostenfrei!
Frauen in die Politik
Noch immer dominieren Männer die Politik. Politische Gremien sollten die Gesellschaft widerspiegeln, Frauen und Männer also in gleichem Maße vertreten sein. Hier gilt es, das Interesse von Frauen zu erhöhen und für ein politisches Ehrenamt zu begeistern. Oft spielt übrigens auch hier die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und (politischem) Ehrenamt eine ausschlaggebende Rolle.
In Borken treffen sich bereits aktive Politikerinnen regelmäßig zum überparteilichen Austausch. Interessierte sind herzlich willkommen, an den Netzwerksitzungen teilzunehmen. Einer Partei muss man hierzu nicht angehören – man darf auch einfach so reinschnuppern und ins Gespräch kommen!
Gleichstellungsplan der Stadt Borken
Der Gleichstellungsplan hat das Ziel, die Forderungen des Grundgesetzes aus Artikel 3 und des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) in der jeweils gültigen Fassung umzusetzen. Insbesondere das LGG bildet die rechtliche Grundlage, damit Frauen und Männer gleiche Chancen für ihre berufliche Entwicklung erhalten.
