Brandmeisteranwärter/in
Die Ausbildung zum/zur Brandmeisteranwärter/in dauert 18 Monate. Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsabschnitte. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte erfolgen an einer Feuerwehrschule. Hier wird das erforderliche Fachwissen vermittelt. Die fachpraktische Ausbildung beinhaltet eine feuerwehrtechnische Grundausbildung und eine Rettungssanitäter/innenausbildung. Mit dem Abschluss der Ausbildung trägst du den Titel „Brandmeisterin bzw. Brandmeister“.
Was sind deine Aufgaben?
Täglich gehen bei den Einsatzstellen der Feuerwehren zahlreiche Hilferufe ein. Die Vielfalt der Einzelaufgaben lässt sich allerdings nur schwerlich beschreiben. Daher können nur elementare Schwerpunkte herausgegriffen werden.
Hierzu zählen:
- die Brandbekämpfung
- die technische Hilfeleistung
- der Rettungsdienst
- der Katastrophenschutz
Was bringst du mit?
Deine Aufgaben lassen erahnen, dass für die Arbeit der Feuerwehrleute ein erhebliches Maß an technischem und gewerblichem Know-how benötigt wird und die Arbeit mit besonderen Anforderungen an die Qualifikationen der Bewerber/innen verbunden ist. Die Schlagkraft einer Feuerwehr hängt entscheidend von der Einsatzbereitschaft der Mannschaft ab. Sie erwarten von ihrem Personal körperliche Leistungsfähigkeit, Engagement, den Willen zur Hilfeleistung und Kameradschaft.
Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- Eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete und erfolgreiche Gesellenprüfung oder Berufsausbildung
- Eine nach einem amtsärztlichen Gutachten festgestellte körperliche Eignung für den Dienst der Feuerwehr
Vor der Einstellung hat die Bewerberin oder der Bewerber an einem Auswahlverfahren teilzunehmen.
Fakten
Eine Ausbildungsvergütung von:
Anwärtergrundbetrag: 1.349,78 €
Zuschlag (90 % des Grundbetrages): 1.214,80 €
Gesamt: 2.564,58 €
Ausbildungsbeginn: 1. April. oder 1. Oktober eines Jahres
Wie bewerbe ich mich?
Die Ausschreibung entsprechender Stellen unterliegt dem jeweiligen Bedarfsprinzip und findet nicht regelmäßig statt. Die Bewerbung kannst Du online in wenigen Minuten hochladen.
Aktuelle Ausbildungsangebote findest du hier.
In 5 Schritten zu Deiner Bewerbung
• Kurzvorstellung der Bewerberin bzw. des Bewerbers
• Fragen zum Bildungs- und Berufsweg
• Fragen zur Selbsteinschätzung und Motivation
• Fragen über die Verwaltung oder den Kommunalen Betrieb
• Klärung offener Fragen
• Abschlussphase und Verabschiedung
Wenn Du nervös bist, ist das völlig normal. Eigentlich zeigt es nur, dass Dir der Termin wichtig ist. Sei einfach Du selbst.